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人力资源管培生（北京，日英双语）

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hr

职能类

北京

1. 你将加入联想集团全球人力资源部，我们作为联想业绩增长及业务转型的有力支持，为组织及员工了提供行业领先的人力资源咨询。依托全球化视野，在人才吸引、薪酬福利设计、培训及发展、共享服务中心、业务伙伴等方面，探索实践业内领先的管理流程及项目。具体方向如下：
人力资源服务方向：你将为联想亚太地区特别是日本员工提供人力资源全模块的咨询服务，在人力资源系统使用、人力资源政策及流程、薪酬福利、组织架构等方面为员工提供专业www.w6610com的解决方案。在日语专业水平过硬的基础上，如果你的英文能力足够，还有机会担当其他国家的问题咨询
2. 你将参与到跨国及跨团队合作的工作中，与各国当地人事服务专员，薪酬福利团队，信息和技术化等专业团队一起为流程优化和客户体验奋斗
3. 联想给你没有天花板的舞台，你将有机会在hrbp、薪酬福利、招聘、人力资源运营等领域获得专业指导，与众多应届生一起飞速成长

1. 我们希望你拥有日语、人力资源管理、工商管理等相关专业背景，本科及以上学历
2. 擅长人际沟通、项目管理、活动策划、数据分析，拥有人力资源相关实习经历最佳
3. 日语n1及英语六级以上水平，听说读写能力良好；
4. 良好的工作态度以及团队协作意识，应变及沟通能力，独立解决问题能力，同时解决多项任务的能力
面试地点: 远程面试